Le recrutement

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

1 - Entretien avec la direction pour :

- Définir le profil du candidat : qualités professionnelles et qualités humaines

- Définir la fiche de poste : mission, statut, rémunération…

- Définir la fiche Société : date de création, organigramme, chiffre d’affaires…

- Identifier le contexte de travail : profil du responsable direct, des collègues de travail, relations entre les services...

2 - Elaboration :

- De l’annonce de recrutement à faire valider par la direction

- De la grille de sélection des CV

- Du questionnaire selon les qualités humaines et professionnelles souhaitées

- De la fiche d’évaluation technique et rationnelle avec grille de pondération

- Des fiches individuelles d’évaluation

- Du tableau récapitulatif des notes obtenues avec grille de classement

3 - Lancement du processus de recrutement (22 jours) :

- Jour J : mise en ligne de l’annonce sur les sites sélectionnés

- J + 15 : tri des candidatures reçues

- J + 16 : contact téléphonique avec les candidats retenus pour 2ème sélection

- J + 17 : convocation par téléphone et e-mail des candidats retenus

- J + 19 : entretien sélectif (*) avec les candidats. Sélection des « finalistes »

- J + 21 : entretien décisif avec les « finalistes » (**). Choix du candidat à embaucher.

- J + 22 : signature du contrat ou envoi de la lettre de promesse d’embauche

(*) Avec le responsable direct

(**) Avec le responsable direct et la direction

4 - Intégration et suivi :

- Elaboration du livret d’accueil en collaboration avec l’entreprise

- Entretien individuel « d’état des lieux » 15 jours après l’intégration

- Entretien de « vérification » 45 jours après l’intégration

Accompagnement terrain possible : voir nos offres Coaching Vendeur et Manager

5 - Garantie :

- Lancement d’un 2ème recrutement sans honoraires supplémentaires (uniquement les frais d’annonce) :

o Si aucun candidat n’est retenu lors du 1er recrutement

o En cas de rupture du contrat à l’initiative de l’employeur pendant la période d’essai

Une technique précise, efficace et largement éprouvée !